Politica Aziendale e Informative

Mar.Zinc è una società con una lunga storia alle spalle, caratterizzata da una forte vocazione alla soddisfazione del cliente e delle parti interessate al fine di consolidare ed accrescere la propria quota di mercato.

L’esigenza dell’interazione degli aspetti di Qualità, Sicurezza ed Ambiente ed in generale dei diversi elementi dell’organizzazione ha assunto nel tempo un rilievo di importanza sempre crescente, e si è tradotta nel bisogno di ottimizzare le risorse, definendo in maniera netta specifiche competenze e funzioni per tutti i collaboratori, così da poter controllare, prevenire, nei limiti del possibile, ed eventualmente eliminare ogni possibile non conformità di sistema in un’ottica di miglioramento continuo delle prestazione e relativo contenimento dei costi.

Alla luce di ciò, nella definizione delle proprie politiche, esplicitate a seguire per ogni ambito specifico, MAR.ZINC Srl ha da sempre considerato:

• La continua ricerca del pieno soddisfacimento dei requisiti espliciti ed impliciti del cliente, nonché di quelli stabiliti autonomamente dall’azienda stessa.

• Il continuo miglioramento dei propri processi mediante attività basate sull’individuazione e sulla misurazione degli stessi.

• Il livello di soddisfazione delle parti interessate (clienti, fornitori, dipendenti, proprietà, collettività).

• Il rispetto dei requisiti legislativi.

• Una continua attenzione alla prevenzione dei rischi relativi agli aspetti di sicurezza ed ambiente.

È per queste motivazioni che è stato ritenuto imprescindibile per Mar.Zinc predisporre, formalizzare e rendere operativo un proprio Sistema di Gestione integrato Qualità, Sicurezza e Ambiente.

Politica per la Qualità

La Direzione ha deciso di impegnarsi per:

• soddisfare le aspettative del Cliente intese anche come rispetto dei requisiti specificati, ovvero attraverso chiara definizione delle specifiche del prodotto e dei requisiti per la realizzazione di forniture sempre conformi;

• rispettare la normativa cogente ed i requisiti cogenti applicabili alle proprie attività;

• assistere e consigliare il Cliente;

• evadere le commesse nei tempi stabiliti;

• garantire una elevata efficienza produttiva interna, elemento decisivo per un effettivo equilibrio costo-ricavi-investimenti-attese di redditività;

• continuare a definire in modo chiaro le responsabilità, le autorità ed i compiti nell’ambito dell’organizzazione;

• la Realizzazione di un ambiente di lavoro costruttivo, propositivo, in cui sia lasciato spazio a tutte le risorse per potersi esprimere e realizzare nell’ambito dell’azienda la propria soddisfazione personale;

• coinvolgere il personale a sostenere il sistema integrato, a raggiungere gli obiettivi aziendali e nella creazione di un ambiente di lavoro improntato al miglioramento continuo;

• formare ed aggiornare il personale;

• la costruzione di un positivo rapporto con i fornitori mediante il rispetto degli impegni contrattuali ed un reciproco scambio di informazioni;

• rilevare e registrare le eventuali NC riscontrate al nostro interno e procurate dai nostri fornitori;

• attuare Azioni di miglioramento e correttive efficaci ed efficienti;

• definire obiettivi della qualità misurabili e coerenti con la politica e misurare tali obiettivi attraverso un opportuno sistema di indicatori per verificarne il perseguimento ed impostare il relativo programma di miglioramento;

• attuare il miglioramento continuo del sistema di gestione aziendale nel suo complesso.

• una corretta Comunicazione, ovvero attraverso la realizzazione precedenti punti, di un’immagine aziendale di competenza, solidità, efficienza.

• creare i corretti canali di informazione all’interno dell’organizzazione;

• essere quanto più possibile presente nell’impianto ed a contatto con i clienti per rilevarne le esigenze;

• riesaminare periodicamente la politica al fine di garantire la continua adeguatezza;

• documentare le procedure di lavoro per lasciarne una traccia scritta sia, nell’interesse interno che del Cliente;

• mantenere nel tempo la conformità del Sistema Qualità alla norma UNI EN ISO 9001 e dare luogo al miglioramento aziendale.

Politica per la Sicurezza

MAR.ZINC Srl si propone come impegno prioritario quello del rispetto della legislazione/regolamentazione in ambito sicurezza al fine di garantire un ambiente di lavoro sicuro ed adeguato, con l’obiettivo di prevenire gli incidenti e migliorare le condizioni di lavoro.

Tutto ciò attraverso la dotazione di mezzi/attrezzature sicuri, opportunamente manutenuti, la continua formazione ed informazione del personale, l’utilizzo di fornitori selezionati ed una sistematica attività di monitoraggio e miglioramento dei parametri di sicurezza.

Al fine di assicurare una corretta implementazione del sistema sono stati edotti tutti i lavoratori e sensibilizzati all’attivazione di un comportamento attivo e propositivo ed attento alla salute ed alla sicurezza. Il RLS, viene coinvolto, non solo durante le riunioni annuali, ma costantemente anche nelle scelte aziendali e viene consultato preventivamente ad ogni intenzione di modifica allo stato attuale dell’Organizzazione per gli interventi previsti dal Piano di Miglioramento.

Nell’occasione delle varie riunioni periodiche, alla quale partecipa oltre ad RLS anche il personale aziendale, i presenti vengono informati direttamente dal Medico Competente dei risultati della Sorveglianza Sanitaria, dell’andamento degli infortuni e delle malattie professionali; tali dati ovviamente vengono trattati in forma anonima.

Ulteriori incontri che si svolgono tra RLS, RSPP e lavoratori avvengono a carattere straordinario.

Ogni incontro viene formalizzato e sottoscritto dai presenti.

Per gli scopi di cui sopra, il CdA di MAR.ZINC Srl ha deciso di implementare un Sistema di Gestione secondo la norma OSHAS 18001:2007 e mantenere la certificazione secondo tale schema; a tal fine concentrerà le proprie risorse per:

• mantenere la Certificazione del Sistema di Gestione Sicurezza e perseguire nel tempo l’obiettivo del rinnovo del certificato.

• sensibilizzare tutta l’organizzazione all’adozione di un comportamento preventivo e protettivo in termini di sicurezza nei confronti di sé e dell’atro;

• riesaminare periodicamente la politica della sicurezza al fine di garantire la continua adeguatezza;

• definire obiettivi per la sicurezza misurabili e coerenti con la politica;

• misurare tali obiettivi attraverso un opportuno sistema di indicatori per verificarne il perseguimento ed impostare il relativo programma di miglioramento;

• Condividere con tutta l’organizzazione gli obiettivi individuati dal piano di miglioramento annuale;

• Monitorare gli infortuni e le situazioni di criticità

• svolgere gli audit interni a frequenze definite per accertare il grado di applicazione e di efficacia del sistema;

• documentare il processo di individuazione dei fattori di rischio e della relativa valutazione dell’esposizione

Politica ambientale

MAR.ZINC pone il proprio impegno in materia ambientale al pari di tutte le altre esigenze di tipo gestionale ed organizzativo. Periodicamente e sistematicamente si impegna per pianificare e mettere in atto gli obiettivi ambientali e i relativi traguardi, oltre che controllare con continuità l’andamento di tali programmi (apportando, se necessario, le opportune azioni correttive).

L’azienda si impegna costantemente a tutelare e proteggere l'Ambiente valutando la gestione (o le modifiche) dei propri processi produttivi al fine di:

• Ridurre ogni forma di impatto ambientale e di produzione di rifiuti

• Ottimizzare l'utilizzo di risorse energetiche e idriche, evitando gli sprechi

• Adottare le migliori tecnologie disponibili ed i processi tecnologici che offrano in termini tecnici i migliori impatti ambientali possibili, oltre che economicamente praticabili dall'organizzazione

• Valutare gli aspetti ambientali connessi all'attività dell'organizzazione e adottare procedure di gestione tali da garantire che impianti, materiali e processi offrano la maggiore protezione per l’ambiente

• Orientarsi, per quanto possibile tecnicamente, su forme di energia alternativa e o a minore impatto ambientale

MAR.ZINC si impegna a rispettare le leggi e i regolamenti vigenti in campo ambientale e fare ogni sforzo per prevenire, monitorare ed eliminare o ridurre gli impatti ambientali negativi; ha inoltre come obiettivo primario la promozione dei livelli di qualità della vita umana, da realizzare attraverso la salvaguardia ed il miglioramento delle condizioni dell'ambiente e l'utilizzazione accorta e razionale delle risorse naturali.

MAR.ZINC attua un processo di comunicazione per

• Ricercare un dialogo aperto con i propri dipendenti e con i propri Clienti al fine di far comprendere gli impatti ambientali delle attività e i propri principi ambientali

• Tenere in considerazione le richieste dei Clienti, dei dipendenti e delle autorità pubbliche

• Cooperare con le autorità pubbliche nel gestire possibili situazioni di emergenza al fine di ridurre al minimo gli impatti sull’ambiente

MAR.ZINC si impegna a coinvolgere e rendere i propri dipendenti, collaboratori e tutte le parti interessate in genere, consapevoli dei rischi connessi con le attività operative al fine di metterli in condizione di operare responsabilmente e consapevolmente. MAR.ZINC promuove lo sviluppo professionale mediante interventi formativi, addestramento e sensibilizzazione della propria forza lavoro rispetto alle tematiche ambientali e per incoraggiare ogni iniziativa atta alla protezione dell’ambiente.

MAR.ZINC si pone come obiettivo permanente il miglioramento continuo delle prestazioni del proprio Sistema di Gestione Ambientale.

Gli obiettivi ambientali, in accordo con il progresso scientifico e tecnologico, si applicheranno secondo logiche di mercato, a tutte le attività, le produzioni, i processi, i prodotti e le materie prime della Mar.Zinc.

La preliminare valutazione degli impatti ambientali connessi ai processi aziendali, le attività di verifica, interna ed esterna, e il riesame della Direzione sono gli strumenti che l’organizzazione mette in atto per migliorarsi costantemente.

Lo strumento scelto per l’attuazione della propria Politica da parte dell’Organizzazione è un Sistema di Gestione delle problematiche ambientali conforme alla norma UNI EN ISO 14001: 2015

CONCLUSIONI

La verifica del raggiungimento degli obiettivi e degli impegni viene effettuata durante i riesami del sistema qualità – sicurezza - ambiente, nei quali la Direzione si impegna a definire e documentare nuovi obiettivi e impegni.

La Direzione si impegna affinché la presente politica sia compresa, attuata, riesaminata almeno annualmente e sostenuta a tutti i livelli della propria organizzazione, anche tramite riunioni periodiche.

Per questo tutto il personale viene messo a conoscenza degli obiettivi e motivato al loro raggiungimento attraverso attività di formazione interne ed esterne.

La Direzione aziendale, da parte sua, sostiene gli obiettivi attraverso la conduzione degli audit interni e dei riesami, non trascurando gli indici di redditività, di sicurezza e di sostenibilità ambientale per l’azienda e per tutte le parti interessate.

È cura della Direzione tenere sempre presenti le proprie politiche, diffonderle a tutti i livelli della propria organizzazione, rendendole inoltre disponibili, su richiesta, al pubblico.

INFORMATIVE

Obblighi informativi per le erogazioni pubbliche: gli aiuti di Stato e gli aiuti De Minimis ricevuti da questa impresa sono pubblicati nel Registro Nazionale degli Aiuti di Stato, di cui all’art. 52 della L. 234/2012, e consultabili, inserendo come chiave di ricerca nel campo CODICE FISCALE il codice fiscale: 01002450532.

LA DIREZIONE AZIENDALE MAR.ZINC SRL